Вакансия в архиве
№ 34172997
20 августа
Работа в Черемхово / Вакансии / Кадры, управление персоналом / Начальник отдела кадров

Начальник отдела кадров (работа в строительный сезон на базе дорожно-строительного участка)

Иркутск
Опыт работы от 3 лет, полная занятость
55 000  60 000 руб./месяц

Начальник отдела кадров на строительный сезон (дорожно-строительная база п. Невер, Сковородинский район Амурской области)

Должностные обязанности:

Ведение кадрового делопроизводства (в сезон от 200 чел.) в полном объеме

Кадровые документы, отчетность в ПФР, оформление командировочных, работа в системе электронного документооборота с головным офисом

Взаимодействие с головным офисом по подбору персонала

Требования:

Знание 1С и процедуры оформления кадровых документов, знание основ ТК РФ, умение пользоваться ТК

Условия:

Работа в строительный сезон (при проживании в близлежащих регионах обговариваются периодические отъезды домой)

Проживание в сезон в дорожно-строительном поселке

Душ, столовая, субсидированное питание, баня

Организация выездов в поселок по бытовым вопросам.

Место работы:

база в п. Невер


контакты

Чтобы связаться с этим работодателемсоздайте резюме и откликнитесь на вакансию.

Вакансия в архиве
№ 34172997
20 августа
Оставьте ваши контакты для работодателей
Есть отличные компании, которые не размещают вакансии, но ведут подбор по открытым резюме − помогите им найти вас!
Нажимая «Продолжить», вы подтверждаете, что согласны с правилами работы сервиса

похожие вакансии

  • 24 сентябряИркутск
    Формирование и ведение личных дел. Кадровое делопроизводство
    Опыт работы от 3-х лет в отделе кадров. Опыт работы в организациях с вахтовым методом работы. Опыт работы на подборе персонала
  • Построение системы управления персоналом: планирование, подбор, адаптация, оценка и развитие персонала. Формирование системы…
    Практическое владение всеми направлениями работы с персоналом: найм, адаптация, обучение, развитие, оценка, мотивация, формирование…
  • По договорённости
    25 сентябряИркутск
    Руководство, развитие и оптимизация оргструктуры департамента по персоналу холдинга (70 человек в оперативном подчинении)
    Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Опыт работы руководства HR-подразделением. Практическое знание…